靈活用工解決方案的核心原理是什么呢？ 平臺(tái)上個(gè)人收益以個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得進(jìn)行納稅，不是原來(lái)的勞務(wù)報(bào)酬稅率而且更低了。 企業(yè)將用工任務(wù)發(fā)到平臺(tái)上，同時(shí)將相應(yīng)的傭金及服務(wù)費(fèi)打到平臺(tái)，由平臺(tái)給…

靈活用工對(duì)于企業(yè)和個(gè)人究竟有哪些好處呢？ 這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該對(duì)于企業(yè)和就業(yè)者雙方來(lái)說(shuō)的。 第一，降低用工成本 靈活用工區(qū)別于固定全職，像是水和電一樣，人才按需所使用，所以對(duì)于企業(yè)而言，…

共享店鋪是怎么一回事，首先如果你要是想做這個(gè)共享店鋪，你得舍得拿出來(lái)這個(gè)股份，也就是說(shuō)你的分成給到大家，如果你連這個(gè)做不到的話，那是完全是沒(méi)有辦法再繼續(xù)下去的。下面給大家介紹一下共…

未來(lái)十年最賺錢的七個(gè)趨勢(shì)都融合在共享店鋪里，所以想要賺錢就得做共享店鋪，共享店鋪這種模式比較順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，下面就來(lái)給大家介紹一下共享店鋪的七大趨勢(shì)。 一，共享店鋪可以讓用戶進(jìn)行主動(dòng)…

今天講一下共享門店，最近這個(gè)共享門店非?；?，我給大家講一個(gè)兩個(gè)案例，大家學(xué)完這兩個(gè)案例一定會(huì)深有啟發(fā)，第一個(gè)案例是什么呢？ 有個(gè)客戶，他在當(dāng)?shù)赜幸粋€(gè)裝修師傅，一個(gè)水電工，他的客戶租…

對(duì)于消費(fèi)者而言，共享棋牌室有什么優(yōu)勢(shì)呢？ 我就有一個(gè)開(kāi)棋牌室的朋友，他以往經(jīng)常說(shuō)一句話，上輩子造了孽，這輩子干了服務(wù)行業(yè)；疫情這幾年，這句話變成了造了幾輩子孽，這輩子疫情期間要干服…

共享棋牌是如何實(shí)現(xiàn)無(wú)人自助消費(fèi)的？ 之前介紹過(guò)共享棋牌室和傳統(tǒng)棋牌室的區(qū)別，今天我們就來(lái)講一下共享棋牌室是怎么實(shí)現(xiàn)無(wú)人自助的。 我們先在小程序上預(yù)約棋牌室房間和時(shí)間，棋牌室一般四小…

棋牌室是老百姓最常見(jiàn)的休閑娛樂(lè)消費(fèi)場(chǎng)景，國(guó)粹更是朋友間相愛(ài)相殺并樂(lè)此不疲的競(jìng)技游戲。 如果我們要開(kāi)一家棋牌室，選擇什么模式好呢？是共享模式還是傳統(tǒng)模式？ 首先他們都是棋牌室，功能屬…

很多商家都在抱怨現(xiàn)在生意不好做，那為什么別人的生意就可以做起來(lái)呢？肯定是有原因的，對(duì)吧？我們是不是可以思考借鑒一下現(xiàn)在比較火的門店?duì)I銷方式，看一看人家是如何進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的。 舉個(gè)案例，…

各位老板，跟共享股東合作之后，我們應(yīng)該如何做到賬目透明，沒(méi)有財(cái)務(wù)糾紛呢？ 畢竟共享股東的話，它分的是自己的客源，在你店里消費(fèi)之后所產(chǎn)生的利潤(rùn)分紅，那對(duì)于共享股東來(lái)說(shuō)，他就會(huì)很關(guān)心，…

很多老板都在問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題，就是什么是店鋪共享系統(tǒng)，可能是因?yàn)楫?dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及我們現(xiàn)在所處的市場(chǎng)行情有一些變化，所以有些老板在其他地方聽(tīng)說(shuō)有共享店鋪系統(tǒng)，然后就問(wèn)這個(gè)共享店鋪系統(tǒng)靠…

分銷系統(tǒng)開(kāi)發(fā)丨微信分銷商城中，等級(jí)晉升的12個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn) 傭金的層級(jí)是指多少人拿錢，比如我們做的是二級(jí)分銷，那就是有兩個(gè)人會(huì)得到返傭。 傭金的等級(jí)呢，是拿多少錢的問(wèn)題，一般我們?cè)谧瞿！?/p>

你還不了解什么叫共享店鋪嗎？現(xiàn)在共享店鋪太火太賺錢了，那么共享店鋪都有什么玩法？ 如果你也在做生意，你身邊一定會(huì)有這樣的一些群體，有錢沒(méi)項(xiàng)目不會(huì)做生意，但是特別想賺錢，他們可能是你…

如果你覺(jué)得門店的生意越來(lái)越不好做，有壓力，甚至有關(guān)店的風(fēng)險(xiǎn)，那么我建議你千萬(wàn)不要在店里面坐以待斃，你應(yīng)該要行動(dòng)起來(lái)，找出做不好的原因，想出對(duì)應(yīng)的解決方法。 通過(guò)我們這幾年的共享模式…

我有一個(gè)客戶在某網(wǎng)約車大廠做CEO，昨天他打電話告訴我，他離開(kāi)職場(chǎng)了，并不是因?yàn)?96覺(jué)得太累，而是要做一項(xiàng)自己的事業(yè)，他要研究并服務(wù)于個(gè)人和企業(yè)的靈活用工問(wèn)題。 未來(lái)個(gè)人與企業(yè)的…